 En un seminario al que asistimos, se habló que cuándo en un conjunto de personas, pasa el número 100 con las mismas ideas, valores y conciencias, el resto del grupo, no importa cuan grande sea, se contagia automáticamente, y asume y hace propia, esas mismas ideas, valores y conciencia.
Eso se llama, “Conciencia Colectiva” y lo ideal en los Lidermans, es que todos, ahora, que somos más de 4,800 entre Perú y Ecuador, tengamos la misma idea, el mismo perfil de persona, con los mismos Valores, Honestos, alegres, muy dispuestos a ayudar, sanos, de actitud positiva y con mucho profesionalismo.
Todos debemos contagiarnos de esas características, y apenas, ingresan a trabajar a nuestra empresa, deben “cambiar” y asumir todas esas cualidades. Ese es el éxito de nuestra empresa.
Ese es el “centésimo Liderman”, el que con sus actos, contagia a sus compañeros y se preocupa que todos sean iguales en ese sentido.
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Con nuestros actos, contagiamos a todos los miembros de la empresa.
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Una vez que alcanzamos 100 Lidermans con un perfil adecuado para un servicio de seguridad de excelencia, el resto, es automático.
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Uno de los motivos de éxito de nuestra empresa, es que, entre todos nos ayudamos y nos preocupamos, para que cada uno de los Liderman, tenga las características de honestidad, muy buen humor, pro actividad, actitud positiva, voluntario para ayudar siempre, profesional, sano, deportista y muchos más atributos.
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