Hace unos días, nuestra empresa, ha ganado el Premio al Mejor Equipo de Recursos Humanos del Mundo, reconocido por el Internacional Business Awards en New York, EE.UU.
Estamos muy Orgullosos y felices por éste reconocimiento, ya que viene a ser cómo la coronación a todo el esfuerzo diario que realizamos en la compañía, y al Programa LIDERMAN que inició años atrás.
Creemos que éste premio se fundamenta en tres columnas básicas: CONFIANZA, ORGULLO Y CAMARADERIA.
Confianza, a su vez, significa, CREDIBILIDAD, JUSTICIA, EQUIDAD, COMUNICACIÓN, RESPETO, EJEMPLO.
En J&V, se cumple al 100% éstos puntos, tanto desde los Directivos y Jefes, hasta de parte de los trabajadores; es decir, en ambos lados, Empleadores y Empleados, aplican significativamente, éstos conceptos.
Por ello, hemos recibido también, dos años consecutivos el Premio a “La Mejor Empresa para trabajar en el Perú", “La Mejor Práctica de Recursos Humanos" y “2do. Lugar en Responsabilidad Social y Medio Ambiente".
Tanto Prestigio viene ganando nuestra empresa, que tenemos que estar JUNTOS, comprometidos en seguir ese horizonte trazado, que finalmente, lo resumimos en que, las personas, tenemos que DAR y SERVIR a los demás, con profundo sentido social y de Amor al Prójimo. |
-
En JV, Los Jefes tienen el sentido de SERVIR a sus trabajadores, ayudarlos en todo lo que necesitan, y velar por cumplir todas las Promesas.
|
|
-
Los LIDERMANS responden adecuadamente, también con Cariño, dedicación y Profesionalismo, se esfuerzan por ser cada día mejores.
|
|
-
Ser Un LIDERMAN, es motivo de muchísimo ORGULLO
|
|
- Si un LIDERMAN observa un compañero que no cumple con los Principios de JV, no lo ayuda, no lo orienta por el camino correcto; más bien, lo reporta para que sea separado de la Cía.
|
|
|
