Hoy día, las empresas que no apuesten por invertir, dinero, esfuerzo y tiempo en Tecnología y Capacitación, están acortando su vida, y definitivamente, en los próximos años, no van a estar compitiendo en el Mercado.

Es por eso que en JV, venimos aplicando diversos programas de Capacitación, ya que estamos convencidos que mientras más se preparen los Lídermans, ellos crecen y dan un servicio de Alta Calidad y Valor Agregado a los Clientes.
Actualmente, tenemos los programas:

• Cursos de Inducción y Selección de Agentes (requisito previo al ingreso a la Cía.).
• Cursos Bimensuales (todo el personal), permite desarrollar un tema directo de Seguridad, y Casuística.
• Lidernet, es capacitación mensual, a través de la Web (conversando con la Gerencia).
• Liderman Premium, cada 6 meses, pero con posibilidad de auto capacitarse los 365 días del año, a través de la Web.
• Cursos financiados con 0 % de interés, Cómputo, manejo (brevete), Inglés, técnicos en reparación de PCs, y otros.
• Cursos dónde se becan a los mejores talentos, ó a los Lídermans que, de una manera u otra, destacan.
• LARs, Lecciones Antes del Relevo, que se desarrolla en cada Unidad, en forma puntual (Antiasalto, Incendio, Desastres Naturales, Disturbios y Manifestaciones, Registros y Controles).

Asimismo, en cuánto tecnología, con la empresa CLAVE 3 Alarmas, y los medios más modernos utilizados en JV, venimos destacando en el mercado nacional.