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O b j e t i v o s   2 0 1 0
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El año que termina, nuestras empresas han   cumplido casi al 100% sus metas y objetivos,  a pesar de haber sido un año difícil y atípico   mundialmente.

Para éste 2010 nuestros objetivos se centran   en crecimiento de ventas y mercado   básicamente, dado que venimos con muy   buen paso empresarial y sobretodo,   gozamos de un excelente prestigio y   posicionamiento.
Ahí debemos enfocar nuestros esfuerzos, en   mantener nuestra Cultura de ética, de   Valores, de Responsabilidad Social y   Ambiental, nuestra   Cultura de dedicación y   cariño a todos   nuestros trabajadores y sus   familias.

Estamos convencidos que es la única forma   de alcanzar un real compromiso que   garantice que nuestra gente, pongan todas   las ganas, profesionalismo y alegría en sus puestos de trabajo.

Debemos también estar enfocados en garantizar la eficiencia interna en los controles de los procesos administrativos y aseguramiento de la Calidad y Protección de Medio Ambiente.

Cómo es costumbre, cada año que inicia, la Dirección de las Empresas, comparte con todos los Objetivos trazados y los comunica por diferentes medios internos.

Es así que, los invitamos a visitar las páginas Web  www.liderman.com.pewww.liderman.com.ec

Para nosotros es muy importante que todo nuestro equipo de colaboradores administrativos y Liderman, sepan hacia dónde vamos cómo compañía y nos ayuden a lograr alcanzar las metas, cada uno desde la posición que ocupen.

 
  1. Es muy importante para la empresa compartir con sus colaboradores los objetivos del año y buscar que todos apoyen para lograrlos

Verdadero
Falso

  1. Mantener la Cultura Liderman es el pilar de nuestra organización.

Verdadero
Falso

Respuestas : 1. (V)
  2. (V)
   
   
   
 
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