En JV siempre, el trato personal, la confianza, la lealtad mutua,   entre el trabajador-empleador y empleador - trabajador, así como   la comunicación, han sido los pilares para tener un gran CLIMA   LABORAL y una vida armoniosa,donde el Liderman se siente “libre”   de pensar, opinar, crear, y por supuesto, trabajar sin presiones, lo   que da como resultado, un excelente servicio.

Es así, como nuestros clientes se sienten tranquilos, porque saben   que los agentes son valorados, respetados, considerados y   queridos en nuestra empresa, y eso se nota,por el bajo porcentaje   de rotación (bajas) en la compañía.

El Clima Laboral, nos ha permitido hacernos muy conocidos y situarnos como compañía Líder en nuestro sector, ya que muchas veces, otras empresas, no le dan importancia.

Justamente, uno de los objetivos del 2005, es continuar los programas que aporten mejoras en el sentir y bienestar de nuestra gente, para que JV este entre las Mejores Empresas para Trabajar en el Peru.

Ya son varios los premios y reconocimientos alcanzados en este tema, tanto a nivel Perú, como a nivel Internacional.