La función principal de un LIDERMAN, es fundamentalmente de CONTROL, y para lograr un trabajo efectivo en ese campo, los Agentes, deben mantener una “Distancia Prudente” con las personas a su alrededor, sobretodo, con los Trabajadores de nuestros Clientes, Contratistas y personas que frecuentan los locales que custodiamos.
Esa “Distancia” se rompe con la FAMILIARIDAD, y ahí, comienzan las ineficiencias y vulnerabilidades de nuestro Servicio.
Por lo tanto, es Prohibido que nuestros LIDERMANs, mantengan lazos de amistad, de conversaciones, de créditos, de favores, de préstamos, de encargos, de compras de productos, de ventas de artículos y otros.
En fin, NO deben tener ningún tipo de relación con las personas antes mencionadas. (Solo la atención cortes que el servicio requiera).
Debemos tener presente que, las personas que buscan “Sorprender” a la Seguridad, se acercan con fines amistosos primero, y luego en el tiempo, UTILIZAN al Agente para cometer su delito.
Siempre, el Agente, es el perjudicado!!.
Ese es uno de los motivos por el cual, nuestra política de Operaciones es, rotar a los LIDERMANs cada cierto tiempo de las diferentes Unidades, para evitar la Familiaridad.
Invitamos a los Agentes de JV a, tomar conciencia de este tema, ya que depende mucho de los resultados del Servicio que brindamos, y a aprender a decir NO Gracias!! |
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Es bueno mantener un lazo de Amistad con los trabajadores del Cliente y personas de alrededor, pero siempre controlado.
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Debemos tener en cuenta que, con la FAMILIARIDAD rompe la Distancia Prudente que los LIDERMANs deben mantener con las personas que los rodean.
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Los LIDERMANs, deben Prohibir, todo tipo de préstamos, créditos, venta de artículos, compra de productos, favores, y relaciones amistosas con los Trabajadores del Cliente.
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- Los amigos de los Agentes de Seguridad, no buscan sorprenderlos en el futuro, son amigos sinceros, y no buscan sacarles ventaja después.
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