Insistimos en el tema, pero día a día, vemos que ocurren siniestros en las diferentes empresas del país; siendo la mayoría de ellos, asaltos, intrusiones, secuestros, robos sistemáticos e incendios.
Vamos a tratar los 4 primeros, dónde normalmente buscan “captar” al vigilante para que les facilite la entrada; éste tema ya lo hemos visto muchas veces, y siempre, nuestros LIDERMANs han sabido denunciar y alertar a tiempo el intento de comprarlos.
¡¡Liderman NO tiene precio de Venta!! y siempre es reconocido y premiado por esa acción de Honradez ( 1er. Valor de la Empresa ).
Por otro lado, tenemos que saber evaluar cada local que cuidamos, y conocer si hay riesgos de robo de dinero, de productos, de computadoras, etc... Y mantener un grado alerta permanente, tratando que entre puesto y puesto se tenga una línea visual de tal forma que uno cuide al otro, y se pueda percatar de cualquier novedad que esté sucediendo.
En el robo sistemático, también, es común que los malos obreros, traten de involucrar a los Agentes, pero en éste tema también tenemos resultados exitosos dónde los LIDERMANs, “aceptan”, y luego, hacen caer con las manos en “la masa” a los ladrones. |
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El estado de alerta debe ser permanente, y los LIDERMANs deben saber qué riesgos tienen dentro de las empresas que cuidamos.
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Básicamente la HONRADEZ, es lo fundamental para evitar ser “captado” por delincuentes y por los trabajadores que desean robar al Cliente. Los LIDERMANs, saben denunciar a tiempo, y NO arriesgar su trabajo ni su prestigio.
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Si algún mal Liderman se involucra en un delito, nuestra empresa pondrá todo el empeño y esfuerzo para que sea sancionado por la ley, e incluso policialmente.
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Por el contrario, todo Liderman que evita un riesgo, siempre es premiado y reconocido.
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