Capacitación a Nuestros Liderman
|
 |
| |
Curso de Liderman a Supervisor ( Ascendencia ). |
|
|
Nuestros Liderman cuentan con una línea de carrera dentro de la empresa.
|
|
|
| |
Cursos de Computación y Manejo. |
|
|
JV Resguardo tiene convenio con instituciones importantes ( EIGER y José Galvez ), las cuales cuentan con sucursales a nivel nacional, en donde nuestros Liderman se profesionalizan, haciendose más eficientes en el servicio y en su vida diaria.
|
|
| |
| |
Centro de Entrenamiento en Lurin. |
|
|
Contamos con un Centro de Entrenamiento propio en Lurin ( 5000 m2 ) donde se preparan a los postulantes a Liderman y durante una semana se les imparte un curso, capacitandolos en :
- Guía de Liderman.
- 12 Consignas y lo que NO Perdona un Cliente.
- Valores.
- Trabajo en Equipo.
- Que espera JV de los Liderman ( Ética Profesional ).
- Internet y Página Web de JV ( Intranet )
- Videos ( Películas Insttitucionales ).
- Técnicas de atención al Cliente.
- Control de Accesos.
- Psicología del Delincuente.
- Seguridad Contra Incendio.
- Primeros Auxilios.
- Riesgos Security y Safety.
- Armas y Técnicas de Tiro.
- ISO - BASC
- LARs.
- Entrenamiento Físico.
|
|
| |
| |
Semana de Capacitación e Instrucción General en Lurin. |
|
|
Durante una semana, nuestros Liderman asisten al centro de instrucción ( en su día de descanso ), recibiendo capacitacion, feedback y casuística, se imparten temas por ejemplo : Control de Accesos, Consignas Permanentes, Valores, etc
|
|
| |
| |
Entrenamientos en Tiro. |
|
|
Nuestro personal se encuentra preparado y entrenado en el uso de armas, además de ser un requisito para obtener el carnet de dicscamec, reforzamos esta practica con el cuidado e interés pertinente, siempre considerando que su uso es disuasivo.
|
| |
| |
| >> Arriba |
| |
